Le changement organisationnel ; 10 etudes de cas commentees

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À propos

10 études de cas commentées

Changement, transformation, réforme, mutation, renouvellement... autant de leitmotivs qui traversent l'histoire des organisations et des entreprises. Passage obligé pour les uns, repoussoir pour les autres, le changement est au coeur des préoccupations, tant des dirigeants ou des managers, que des chercheurs. Fruit d'un important travail collectif, cet ouvrage propose, à travers 10 études de cas de changements organisationnels :


des exemples variés et contextualisés : groupes industriels, PME, hôpital, lycée, université...

un décryptage détaillé de chaque cas,

une méthodologie précise, alliant éclairage théorique et ancrage pratique,

des leviers mobilisables par une entreprise ou une organisation confrontée à un changement organisationnel,

une lecture managériale du changement, qui donne la possibilité d'agir en connaissance de causes.

Categories : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Organisation des entreprises

  • Authors

    David Autissier, Isabelle Vandangeon-Derumez

  • Publisher

    Eyrolles

  • Publication date

    08/11/2013

  • EAN

    9782212206128

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    240 Pages

  • Distributeur

    ePagine

  • Diffuseur

    Eyrolles

  • Entrepôt

    ePagine

  • Support principal

    ebook (ePub)

  • Ref catalogue

    eyrolles

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