À propos

Quel sens donnons-nous à notre travail ? Ce que nous y vivons correspond-il à nos attentes ? Existe-il des climats propices aux agressions, au harcèlement, nous donnant la possibilité de les prédire et de les contrer ? Comment accroître nos capacités de résilience ? Bien-être au travail ou détresse psychologique, les déterminants et les pistes d'amélioration varient selon les personnes, les cultures, les métiers. De l'enseignant à l'opérateur des plates-formes téléphoniques, du personnel de santé à l'agent des forces de l'ordre, cet ouvrage nous fournit des éclairages pour mieux comprendre, pour mieux agir et réagir en milieu organisationnel.


  • Autores

    Bernard Gangloff, Patrick Gilbert, Anne-marie Vonthron, Marc-éric Bobillier-chaumon

  • Editorial

    Editions L'Harmattan

  • Distributeur

    ePagine

  • Fecha de publicación

    15/10/2021

  • EAN

    9782336943831

  • Disponibilité

    Disponible

  • Páginas

    146 Pages

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    Harmattan

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Patrick Gilbert

Patrick Gilbert est professeur à l'IAE de Paris (Université Panthéon-Sorbonne). Ses recherches portent sur l'instrumentation de gestion, ses modes de construction sociale et ses effets sur les conduites collectives ainsi que sur la performance organisationnelle. Il a notamment publié Organisations et comportements (avec F. Guérin et F. Pigeyre, Dunod, 2005) et La Gestion prévisionnelle des ressources humaines (La Découverte, « Repères », 2011, nouvelle édition).

Anne-Marie Vonthron

Professeur à l'Université Paris-Ouest Nanterre La Défense.

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