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Sans autorité, il est impossible de rassembler, responsabiliser et faire grandir un groupe, qu'il s'agisse de collaborateurs, d'élèves ou encore de co-équipiers. L'autoritarisme comme le laxisme ont démontré leurs effets négatifs dans tous les domaines : il y a aujourd'hui urgence à refonder l'autorité, mais comment faire ?
Lionel Bellenger propose un modèle d'autorité responsabilisante fondé sur l'exemplarité et la confiance, deux conditions essentielles trop souvent mises à mal et sans lesquelles aucune légitimité ou reconnaissance n'est possible.
En s'appuyant sur de nombreux exemples actuels, cet ouvrage explique :
o pourquoi choisir l'autorité ?
o comment l'exercer de façon constructive ?
L'auteur s'inspire de plusieurs personnalités qui proposent chacune une forme gagnante d'autorité : construite sur l'engagement comme le champion du monde Didier Deschamps, sur la transmission comme le chef Thierry Marx ou sur la prise de risques comme l'entrepreneur Xavier Niel.

Categories : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Management

  • Authors

    Lionel Bellenger

  • Publisher

    ESF Sciences Humaines

  • Distributeur

    C.D.E.

  • Publication date

    16/05/2019

  • EAN

    9782710138754

  • Availablity

    Available

  • Nombre de pages

    204 Pages

  • Copy

    No

  • Print

    No

  • Poids

    501 Ko

  • Diffuseur

    C.D.E.

  • Entrepôt

    Eden Livres

  • Support principal

    ebook (ePub)

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Lionel Bellenger

Lionel Bellenger, fondateur d'IBEL (conférences et formations), est l'auteur d'une cinquantaine d'ouvrages et a animé
plus de 1 000 conférences dans le monde. Il est connu pour ses travaux et séminaires dans le domaine de la confiance
en soi, de la négociation, de l'humour. Il conseille de nombreux dirigeants dans les entreprises et le milieu sportif.

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