Une méditation magistrale sur le temps, l'amour et la mort, hantée par les démons de Virginia Woolf.Trois femmes, trois époques, une journée. Angleterre, 1923. Virginia vient d'achever Mrs Dalloway. Dans le New York de la fin du XXe siècle, Clarissa accompagne Richard dans sa terrible maladie. Laura, femme au foyer californienne des années 1950, est accablée par l'ennui.
Dans ce roman bouleversant de sensibilité, les heures défilent et métamorphosent ces héroïnes que tout semble séparer, hormis peut-être les maux de l'âme et le rêve d'un ailleurs.« Les Heures sonnent comme un subtil mécanisme d'horlogerie aux rouages de dentelle noire. Assurément splendide. »ElleNé en 1952, Michael Cunningham est un romancier et scénariste américain. D'abord connu pour ses textes dans le New Yorker, il connaît la consécration grâce à son roman La Maison du bout du monde. Chef-d'oeuvre unanimement salué, Les Heures, prix Pulitzer 1999, a été adapté au cinéma par Stephen Daldry avec Meryl Streep, Nicole Kidman et Julianne Moore.Traduit de l'anglais (États-Unis) par Anne DamourPRIX PULITZER 1999
PRIX PEN/FAULKNER 1999
5 avril 2019. Dans une maison de Brooklyn, le vernis du bonheur familial se fissure. Dan et Isabel s’éloignent peu à peu mais trouvent refuge auprès de Robbie, le jeune frère d’Isabel. Robbie qui habite toujours dans le grenier et vit par procuration à travers un avatar glamour en ligne. Il y a aussi Nathan, dix ans, et sa sœur Violet, cinq ans, qui tentent de ne pas remarquer le fossé qui se creuse entre leurs parents.
5 avril 2020. Alors que le monde est confiné, la maison se transforme en prison. Violet est terrifiée à l’idée de laisser les fenêtres ouvertes. Isabel et Dan communiquent par des soupirs de frustration. Et Robbie est bloqué en Islande…
5 avril 2021. La famille doit faire face à une nouvelle réalité, très différente. Car tout a changé.
Trois journées d’avril comme la chronique ininterrompue d’un couple qui s’essouffle, d’une famille qui vacille. Michael Cunningham réussit à merveille à nous plonger dans la vie de personnages célestes, tout en nuances et en émotion. Un grand roman pour son retour à la littérature.
Traduit de l’anglais (États-Unis) par David Fauquemberg
Michael Cunningham, né en 1952, est un romancier et scénariste américain. Son roman Les Heures a reçu le prix Pulitzer en 1999 et a été adapté au cinéma par Stephen Daldry avec, dans les rôles principaux, Meryl Streep, Nicole Kidman et Julianne Moore. Il a enseigné à Columbia University et est actuellement professeur à Yale University.
Au carrefour de la fable et de la nouvelle contemporaine, dix petits contes cruels, accompagnés de superbes illustrations de l'artiste Yuko Shimizu, revisités avec un soupçon de cynisme et une bonne dose d'humour noir par la prose douce-amère et l'acuité psychologique de Michael Cunningham.Il était une fois une jolie princesse et un prince, doté d'un je-ne-sais-quoi de féminin. Elle est en danger, il vole à son secours. Ils vivent heureux, ont beaucoup d'enfants, et puis... les années passent. La princesse regarde son beau château, ses beaux enfants, quelle est cette mélancolie qui la tenaille ? Ce manque qu'elle ne parvient à formuler ? Cette nostalgie d'un moment perdu qu'elle rejoue sans fin dans sa tête : ce moment où, juste avant que ses lèvres ne se posent sur celles de la grenouille, juste avant que la monstrueuse créature ne se transforme en prince charmant, tout était encore possible...
La Belle qui éprouve des regrets d'avoir épousé la Bête ; Jack, celui du haricot magique, qui se la joue bling-bling et flambe avec les oeufs d'or de la poule ; la sorcière d'Hansel et Gretel qui se retrouve vieille et seule dans sa grande maison de pain d'épices désespérément vide... Neuf contes revus et parfois corrigés par Michael Cunningham, pour nous démontrer que si parfois tout est bien qui finit bien, bien souvent hélas, même le plus beau des contes peut avoir une fin cruelle.
The second edition of this book shows how full implementation of the Jumpstart Our Business Startups (JOBS) Act by the SEC in 2016 enables entrepreneurs and SME executives to leverage crowdfunding platforms to raise significant amounts of capital for their startups and small-to-medium-sized businesses. The unprecedented fundraising opportunities contained in the hundreds of pages of new SEC rules have generated tremendous excitement in the startup, small business, angel investing, and venture capital worlds-tempered by uncertainty about the correct interpretation of the rules and the compliance risks implicit in them.In The JOBS Act: Crowdfunding Guide for Small Businesses and Startups, 2nd Edition, crowdfunding pioneer William Michael Cunningham trawls the hundreds of pages of new rules for the essential takeaways and practical tips on successfully tapping the new crowdfunding sources that the JOBS Act opens up to small businesses and startups, while complying with new SEC regulations in the least burdensome way. The 2nd edition of The JOBS Act delivers the following new material:Updates and augments the 1st edition with description, analysis, and discussion of post-2012 SEC rules and forms implementing the JOBS Act
Focuses on the final SEC rules that implement Title III ("Regulation Crowdfunding") and Title IV ("Regulation A+") to make the JOBS Act a practical fundraising vehicle for small business and startups
Presents case studies of successful JOBS Act-compliant crowdfunding campaigns
Tips readers to the opportunities, loopholes, and hazards in the hundreds of pages of new SEC rules that crowdfunders need know to maximize their fundraising success and avoid inadvertent non-compliance
Deploys new graphical analysis tools and financial models summarizing and comparing characteristics of various equity-based and donation-based crowdfunding campaigns
Reviews and describes significant Title III offerings and highlights relevant Title IV offerings
Lists all SEC/FINRA-approved equity crowdfunding platforms ("funding portals")
Describes Title VII and provides crowdfunding-pertinent information on the new Offices of Women and Minority Inclusion at twenty-nine federal agencies
Who This Book Is For
Entrepreneurs and small business owners who wish to leverage the JOBS Act to crowdfund their enterprises. The secondary readerships are investors, angels, venture capitalists, securities lawyers, community development specialists, and visitors to crowdfunding platforms, which are required under the JOBS Act to demonstrate to the SEC and FINRA that they are proactively providing educational resources to potential crowdfunders.
The dramatic increase in minority- and female-owned companies continues to transform the business world while setting standards for those who follow. Thriving as a Minority-Owned Business in Corporate America offers you a comprehensive guide to current practical knowledge of minority business development, from grants and loans to market building. This book demonstrates how you can use specific laws, institutions, and new technologies to set up and steer your business to success.
Expert coverage includes both established and underused resources at the federal, state, and local levels dedicated to minority business expansion. You will learn how to tap resources made available by government agencies like the Minority Business Development Agency (MBDA) and programs such as the Offices of Minority and Women Inclusion (OMWI). Non-governmental funding sources (e.g., banks, credit unions, venture capital) are also examined in depth, with sound advice on approaching each.
The author explores the critical role of social media in leveling the playing field, spotlighting minority/female business-related sites and strategies for leveraging your online presence. And he provides real-world guidance on business certifications, tax breaks, credit issues, and more.
Whether you're in start-up or expansion mode, after reading this book, you will have the know-how needed to seize the opportunity and succeed with your enterprise.
What You Will LearnDiscover unused and unrecognized resources at the federal, state, and local level set up specifically for minority businessSee the difference between banks, thrifts, credit unions, angel investors, and venture capital, and how to approach eachUse social media in support of minority business development goalsExamine social media sites and trends: current and relevant minority business related social media sitesand trends
Who This Book is ForAnyone: Asian, Hispanic, women, Black or White who wants authentic, impactful information on creating or supporting minority-owned businesses.
