BLOC 2 : Participer à la gestion des risques de la PME
Une approche par situations professionnelles permet à l'étudiant de se projeter en tant qu'assistant d'une fonction dans différents types de PME (PMI, PME artisanale, filiale d'un grand groupe, association, etc)Dans chaque chapitre, un objectif à atteindre est détaillé à travers 3 missions : un travail concret qui s'appuie sur des ressources contextuelles et notions de cours.1 partie Entraînement propose des exercices progressifs1 page de synthèse rédigée et visuelle donne l'essentiel à retenir.
Le plan des missions donne à l'étudiant une vision globale du travail à faire dans chaque chapitre avec une structure en 3 temps: Agir, Connaître, Utiliser.
Ce manuel est enrichi de ressources numériques foucherconnect ! Des pictogrammes indiquent au fil des pages des liens vers des vidéos des contextes professionnels, des tutos inédits et le plan global des missions de l'ouvrage, en accès direct sur www.foucherconnect.fr.
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Bloc 2 : Gestion de projet1 carnet de bord en début d'ouvrage et propre à chaque matière, rappelle aux étudiants les outils et prérequis essentiels.Une approche par situations professionnelles variées permet à l'étudiant de se projeter en tant que support d'un ou de plusieurs managers dans différents types d'organisations.Dans chaque chapitre, un objectif à atteindre est détaillé à travers 2 à 4 missions que les étudiants pourront réaliser : un travail concret qui s'appuie sur des annexes contextuelles et notionnelles.1 page de synthèse donne l'essentiel à retenir.1 partie entraînement propose des exercices progressifsEn fin d'ouvrage, des fiches pratiques avec les outils nécessaires à la réalisation des missions. Des tutos vidéo les complètent pour une plus grande autonomie des étudiantsCe manuel est enrichi de ressources numériques FOUCHER CONNECT ! Des pictogrammes indiquent au fil des pages des liens vers des vidéos, des tutos, des schémas de synthèse animés en accès direct sur www.foucherconnect.fr
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BLOC 3 : Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
Une approche par situations professionnelles permet à l'étudiant de se projeter en tant qu'assistant d'une fonction dans différents types de PME (PMI, PME artisanale, filiale d'un grand groupe, association, etc)Dans chaque chapitre, un objectif à atteindre est détaillé à travers 3 missions : un travail concret qui s'appuie sur des ressources contextuelles et notions de cours.1 partie Entraînement propose des exercices progressifs1 page de synthèse rédigée et visuelle donne l'essentiel à retenir.Le plan des missions donne à l'étudiant une vision globale du travail à faire dans chaque chapitre avec une structure en 3 temps: Agir, Connaître, Utiliser.Un atelier PGI avec un contexte d'entreprise dédié pour le Bloc 3 : base de données à télécharger sur le site Foucher : versions Odoo 8, EBP 8 ou 9.
Ce manuel est enrichi de ressources numériques foucherconnect ! Des pictogrammes indiquent au fil des pages des liens vers des vidéos des contextes professionnels, des tutos inédits et le plan global des missions de l'ouvrage, en accès direct sur www.foucherconnect.fr.
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Bloc 1 : Optimisation des processus administratifs1 carnet de bord en début d'ouvrage et propre à chaque matière, rappelle aux étudiants les outils et prérequis essentiels.Une approche par situations professionnelles variées permet à l'étudiant de se projeter en tant que support d'un ou de plusieurs managers dans différents types d'organisations.Dans chaque chapitre, un objectif à atteindre est détaillé à travers 2 à 4 missions que les étudiants pourront réaliser : un travail concret qui s'appuie sur des annexes contextuelles et notionnelles.1 page de synthèse donne l'essentiel à retenir.1 partie entraînement propose des exercices progressifsEn fin d'ouvrage, des fiches pratiques avec les outils nécessaires à la réalisation des missions. Des tutos vidéo les complètent pour une plus grande autonomie des étudiantsCe manuel est enrichi de ressources numériques FOUCHER CONNECT ! Des pictogrammes indiquent au fil des pages des liens vers des vidéos, des tutos, des schémas de synthèse animés en accès direct sur www.foucherconnect.frProfitez de l'offre MON COACH BESCHERELLE en partenariat avec la collection Atouts Compétences ! Une application pour progresser en orthographe et en rédaction grâce à un entrainement 100% personnalisé ! Cliquez ICI pour accèder à l'offre
BLOC 4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 2e année
Une approche par situations professionnelles permet à l'étudiant de se projeter en tant qu'assistant d'une fonction dans différents types de PME (PMI, PME artisanale, filiale d'un grand groupe, association, etc)Dans chaque chapitre, un objectif à atteindre est détaillé à travers 3 missions : un travail concret qui s'appuie sur des ressources contextuelles et notions de cours.1 partie Entraînement propose des exercices progressifs1 page de synthèse rédigée et visuelle donne l'essentiel à retenir.Le plan des missions donne à l'étudiant une vision globale du travail à faire dans chaque chapitre avec une structure en 3 temps: Agir, Connaître, Utiliser.
Ce manuel est enrichi de ressources numériques foucherconnect ! Des pictogrammes indiquent au fil des pages des liens vers des vidéos des contextes professionnels, des tutos inédits et le plan global des missions de l'ouvrage, en accès direct sur www.foucherconnect.fr.
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Bloc 1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME1 carnet de bord intégré à l'entrée de chaque ouvrage et propre à chaque matière, rappelle aux étudiants les outils et prérequis essentiels.Une approche par situations professionnelles qui permet à l'étudiant(e) de se projeter en tant qu'assistant(e) d'une fonction dans différents types de PME (PMI, PME artisanale, filiale d'un grand groupe, association, etc.).Dans chaque chapitre, un objectif à atteindre est détaillé à travers 3 missions: un travail concret qui s'appuie sur des ressources contextuelles et notionnelles.1 page de synthèse offre un schéma structuré en 3 temps: je dois savoir faire, je dois connaître, je dois utiliser.1 partie entraînement propose des exercices progressifsUn atelier PGI avec un contexte d'entreprise dédié pour le Bloc 1 : base de données à télécharger sur le site Foucher : versions Odoo 8, EBP 8 ou 9.Ce manuel est enrichi de ressources numériques FOUCHER CONNECT ! Des pictogrammes indiquent au fil des pages des liens vers des vidéos, des schémas de synthèse animés en accès direct sur www.foucherconnect.fr
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Un manuel dédié à la communication pour couvrir les savoirs associés des différents blocs de compétences du nouveau référentiel BTS Gestion de la PME. 1 carnet de bord en début d'ouvrage et propre à chaque matière, rappelle aux étudiants les outils et prérequis essentiels.Chaque thème regroupe 3 à 6 fiches notionnelles, toujours accompagnées d'exercices applicatifs pour valider les connaissances acquises.Un format fiche pour une présentation claire et simple des savoirs à mobiliser dans les différents blocs de compétences.Au moins un exercice par thème est issu d'une des situations professionnelles transversales des Blocs 1 et 4, afin de permettre à l'étudiant de faire les parallèles nécessaires entre les différentes disciplines du BTS.Ce manuel est enrichi de ressources numériques FOUCHER CONNECT ! Des pictogrammes indiquent au fil des pages des liens vers des vidéos, des schémas de synthèse animés en accès direct sur www.foucherconnect.fr
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Bloc 3 : Collaboration à la gestion des ressources humaines1 carnet de bord en début d'ouvrage et propre à chaque matière, rappelle aux étudiants les outils et prérequis essentiels.Une approche par situations professionnelles variées permet à l'étudiant de se projeter en tant que support d'un ou de plusieurs managers dans différents types d'organisations.Dans chaque chapitre, un objectif à atteindre est détaillé à travers 2 à 4 missions que les étudiants pourront réaliser : un travail concret qui s'appuie sur des annexes contextuelles et notionnelles.1 page de synthèse donne l'essentiel à retenir.1 partie entraînement propose des exercices progressifsEn fin d'ouvrage, des fiches pratiques avec les outils nécessaires à la réalisation des missions. Des tutos vidéo les complètent pour une plus grande autonomie des étudiantsCe manuel est enrichi de ressources numériques FOUCHER CONNECT ! Des pictogrammes indiquent au fil des pages des liens vers des vidéos, des tutos, des schémas de synthèse animés en accès direct sur www.foucherconnect.fr
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Bloc 4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME1 carnet de bord intégré à l'entrée de chaque ouvrage et propre à chaque matière, rappelle aux étudiants les outils et prérequis essentiels.Une approche par situations professionnelles qui permet à l'étudiant(e) de se projeter en tant qu'assistant(e) d'une fonction dans différents types de PME (PMI, PME artisanale, filiale d'un grand groupe, association, etc.).Dans chaque chapitre, un objectif à atteindre est détaillé à travers 3 missions: un travail concret qui s'appuie sur des ressources contextuelles et notionnelles.1 page de synthèse offre un schéma structuré en 3 temps: je dois savoir faire, je dois connaître, je dois utiliser.1 partie entraînement propose des exercices progressifsCe manuel est enrichi de ressources numériques FOUCHER CONNECT ! Des pictogrammes indiquent au fil des pages des liens vers des vidéos, des schémas de synthèse animés en accès direct sur www.foucherconnect.fr
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Cet ouvrage est une réédition numérique d'un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d'origine.
Jacques Paveau, DES d'économie ; formateur en commerce international.
Didier Ravaud, ESSEC, avocat au Barreau de Paris ; associé du cabinet d'avocats internationalistes Martinet, Bataillon, Barberon, Ravaud, rédacteur aux cahiers juridiques et fiscaux de l'exportation.
Spécialement conçu pour les élèves et étudiants des filières sociales et médico-sociales, ce "Plein Pot Théma" devrait aussi intéresser le public des professionnels et des cadres de la santé - et de l'action sociale - et, plus largement, les citoyens curieux de comprendre le fonctionnement de la plus importante de nos institutions sociales.
Après un demi-siècle de progrès, la Sécurité sociale est confrontée, aujourd'hui, aux difficultés persistantes de la situation économique et sociale.
Ce nouveau "Plein Pot" a pour ambition d'en donner, sous forme simple, synthétique et illustrée, une vision d'ensemble à la fois complète et concrète.
Il s'agit de :
- présenter une organisation très diversifiée, explicable par le contexte historique et sociologique propre à notre pays ;
- mettre en évidence, dans chacune des branches maladie, accidents du travail, vieillesse et famille, les principes directeurs, les droits ouverts et les problèmes posés, parmi lesquels la maîtrise des dépenses de santé et l'avenir des retraites.